岗位职责：1.负责固定资产管理&盘点等相关事项推进；2.负责部门支持工作推进；3.负责和集团各部门沟通协调各项事宜，完成部门间的合作工作；4.负责部门福利活动等相关支持&组织工作；5.负责领导交代的其他工作；任职资格：1.本科以上学历，有行政实习相关经验优先；2.工作认真负责，服务意识强；3.沟通能力强，为人热情；4.对数据敏感，对办公软件使用熟练；