职位描述 1.协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间、并安排面试； 2.基础岗位招聘，网络筛选简历、并进行电话邀约； 3.协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作； 4.协助进行招聘渠道维护的相关工作； 5.协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求 1.22/23届在读本科/研究生； 2.主动、聪明、细致、负责、抗压； 3.能够尽快入职，每周出勤时间5天及以上，至少实习4个月，可实习6个月以上者优先。