工作职责： 1、参与专业力及通用力培训项目：包括资源沟通、宣传运营、物料筹备、数据统计等。 2、支持微信公众号及内部广播号：包括文章排版、海报制作、活动设计、社群运营等。 你可获得： 培训领域工作流程与核心知识，包括但不限于需求调研方法、课程设计原理、培训评估技术。 亲身体验专业力/通用力培训项目的完整运作，更有机会接触沙盘、工作坊等学习技术与模式。 提升个人沟通协调、资源整合、数据分析及解决问题能力。 任职资格： 1、大三、研一二在校生，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先。 2、每周出勤4天及以上，在职3个月者优先； 3、工作认真负责，善于沟通，强烈的责任心和团队合作精神，思维活跃有创意； 4、具有公众号运营经验、海报/视频制作经验者优先。