岗位职责：

1、通过各大网站发布招聘信息，筛选简历；

2、通知面试者面试；

3、录入人才资料，更新人员招聘进度；

4、文档材料整理；

5、人力资源主管交代的其他事务。

任职资格:

1、本科及以上学历；

2、电脑操作熟练，尤其是EXCEL，具备较强数据处理能力；

3、细心，喜欢与人沟通；

4、性格外向，能承受一定的工作压力。