工作职责 1.负责培训基础管理工作，包括但不限于培训预算管理、培训政策与流程管理、员工发展管理等； 2.负责公司级公开课的组织与运行，跟踪培训效果，不断迭代改进； 3.参与培训项目的策划设计与实施; 4.参与线上学习平台上书房的内容维护与学习活动运营； 5.开发多样化手段推行学习效果转化，促进培训转化，支持业务发展。 任职资格 1.全日制本科/研究生在读，专业不限； 2.英语四级及以上水平，熟练使用office软件； 3.每周3-5天在岗，3-6个月实习期长优先，近期可到岗者优先； 4.耐心细致认真踏实，有责任感执行力强，具备良好的人际沟通能力。 实习收获： 1.100元/天实习津贴，免费早午餐供应； 2.上下班免费班车接送； 3.温馨舒适的工作环境，亲切热情的工作伙伴； 4.世界500强实习证明，资深带教老师助你成长； 5.快速了解人力资源相关工作及公司各部门职能。