岗位职责：

1、负责协助招聘工作，包含简历甄别、筛选、面试等；

2、负责分部的基础人事运营工作；

3、员工关系，协助实施分部员工团队活动及其他关怀活动；

4、完成领导交办的其他工作；

任职要求：

1、本科及以上学历，2020-2021年毕业；

2、有意向从事人力资源工作；

3、熟悉人力资源各模块工作及流程；

4、性格外向活泼，良好的沟通协调能力、独立解决问题能力；

5、熟练运用办公软件