岗位职责： 1、按照公司标准流程，协助顾问或独自分析客户的职位需求，制定项目找寻计划并找到合适职位的候选人； 2、从企业发展的角度为客户提供专业性的意见，为候选人提供职业发展的意见和指导； 3、按规范要求和程序面试并评估候选人，制作专业性的推荐报告； 4、协调客户对候选人的面试，并在需要时协调待遇和过渡事宜，为客户和候选人提供跟踪服务； 5、收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，与客户及候选人保持良好的沟通，准确有效的传递双方的表达。

任职要求： 1、统招本科及以上； 2、对人才有准确的把握，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解； 3、工作效率高，执行力强，协调沟通能力强； 4、能承受工作压力，善于学习。

我们给您提供--（毕业留任后可全部享有）

1、工作时间：五天7.5小时工作时间制，周末双休；

2、带薪假期：享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假、病假等；

3、必备福利：社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+出差补贴等，您在过生日或者结婚时会收到来自公司的礼金或礼物；

4、员工活动：公司经常举办各种活跃、热闹的集体活动，如篮球赛、羽毛球比赛、生日会、聚餐等，表现者还有机会国外游哟；

5、培训晋升：互相学习，机会常有，晋升空间透明；

6、关于就餐，若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉；

7、公司目前正在进行地域扩张，公司实行内部竞聘晋升制度，良好的内部人才发展氛围，人才可成为新公司的储备管理人才。