岗位职责: 1、协助处理招聘事宜(刊登招聘广告,筛选简历,面试安排)。 2、协助处理员工系统录入,分拣文件,派发材料。
3、协助人力资源部培训、员工活动等工作。 4、人力资源部其他临时事务。
岗位要求: 1. 在读本科生/研究生,英语、心理学或人力资源管理等相关专业。有意愿从事HR工作。 2. 英语听、说、读、写熟练。 3. 做事认真、踏实、细心,处事灵活。 4. 可熟练操作常用办公软件。 5. 可实习半年或以上优先,每周可工作至少4天。
该职位只考虑在校大学生,且工作时间至少每周保证四天,已毕业学生请勿投递简历。
公司介绍:仲量联行(纽约证交所交易代码:JLL)是专注于房地产领域的专业服务和投资管理公司,致力于帮助房地产业主、用户和投资者成就商业愿景。仲量联行是《财富》500强上榜企业,业务遍及全球80个国家,拥有近300个分公司,员工总数超过77,000人。2016年度业务营收达58亿美元,总收入68亿美元,代表客户管理和提供外包服务的物业总面积逾44亿平方英尺(约4.09亿平方米),并协助客户完成了价值1,360亿美元的物业出售、并购和融资交易。截至2017年季度末,仲量联行旗下的投资管理业务分支“领盛投资管理(LaSalle Investment Management)”资产总值达580亿美元。
仲量联行在亚太地区开展业务超过50年。公司目前在亚太地区的16个国家拥有95个分公司,员工总数超过36,800人。在 “2016年国际物业奖”评选中,仲量联行荣膺“全球房地产咨询公司”和“亚太区房地产咨询公司”。此外,根据监测全球房地产交易量的独立机构Real Capital Analytics的数据显示,仲量联行连续六年蝉联亚太区房地产投资顾问公司榜首。当前职位已下线
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。