房产经纪人
2022-11-12 11:34:27 刷新
100-150/天 惠州 大专 6天/周 实习5个月 提供转正机会
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职位描述:
岗位职责 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统; 3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙; 4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料; 5、每日完成规定的量化指标;  6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议; 7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排; 8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 任职资格 1、年满十八周岁; 2、认同行业,认同公司; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。 【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%%%%%%%%-80%%%%%%%% 2、入职满1年的经纪人2018年平均月薪20669元; 3、入职满1年的店长2018年平均月薪为35863元; 4、薪酬福利有竞争力 每年至少一次晋级加薪机会(往年加薪幅度平均24%%%%%%%%以上) 福利手机免费用(iPhone 8/8P/X/华为Mate 10),并享有164-599元/月的话费补贴 五险一金、带薪假期、年终奖 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、贴心购物卡、人才房 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 大学生租房免佣 5、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 6、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄26.7岁),职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,雇主欢迎您! 7、大平台发展稳健 集团全国化拓展,已进驻全国150城,连锁直营门店5000+家,员工30000+人!
投递要求:
简历要求: 中文
截止日期:2022-06-30
工作地点:
惠州市惠城区 收起地图
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