岗位职责

1. 进行行业/市场信息分析，高效全面搜寻目标行业人才地图；

2. 协助顾问及时更新人才市场信息变化；

3. 与客户密切配合，分析和理解客户公司的业务需求及人才定义；

4. 通过有效手段和策略精准高效接触的客户需求的目标候选人；

5. 将所有合格的候选人简历录入公司数据库，并定期更新；

6. 与候选人进行初步电话沟通并筛选出匹配的候选人； 

7. 应客户的要求，在必要时面试候选人； 

任职资格

1. 学历要求全日制本科以上； 

2. 语言要求英语书面语能达到日常沟通水平； 

3. 正直可靠，有利他之心、强烈的自我成就动力和坚韧不拔不达目的誓不罢休的决心。

4. 目标或结果导向性强。

5. 皮实抗噪、不玻璃心，解决工作难题和客户问题敢于直面挑战、迎难而上，还能谋定而后动的解决问题。