【职位描述】 1、协助recruiter进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；  2、定期追踪潜在候选人情况，沟通意向；  3、负责面试安排、接待和反馈跟踪工作；  4、协助recruiter整理归纳招聘情况；  5、招聘模块人才库的建立和完善  【任职要求】：  1、本科及以上学历，人力资源相关专业；  2、较好的沟通能力，能熟练使用word、excel、ppt等办公软件，熟悉互联网招聘平台，有相关经验优先；  3、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力；  4、责任心强、踏实敬业、富有团队合作精神；  5、2021年及之后毕业的在校生

6、近期入职，持续实习3个月以上优先

7、疫情过后可在公司上班