岗位职责（具体工作内容） 负责领导力培训项目的运营支持，具体如下： 1、培训前准备，包括发布培训通知，设计培训宣传，准备培训资料，邀约讲师，场地布置等； 2、培训实施，包括记录考勤，培训过程中突发事件的处理，录制课程视频，为讲师提供必要的授课支持； 3、培训后收尾，包括培训结束后整理课程资料，发布给学员，整理考勤资料等。 任职资格（学历、目标院校、语言、技能、性格等要求） 非应届本科及以上在校生； 每周出勤5天，实习时长至少6个月； 职业规划清晰，热爱培训或人力资源相关工作；