岗位职责：催收专员

1、针对不同逾期的客户，拨打客户电话，了解其逾期原因，帮助客户养成良好的还款习惯；

2、针对不同逾期原因的客户，采取针对性的方式；

3、如实记录结果，及时反馈问题，并安排下次跟进时间；

薪资福利

1.试用期薪资及试用时间：底薪2600+全勤补贴200+绩效奖金+现金激励、试用期6个月（转正也是一样）自有员工每个月10号发工资，外包尽量也10号。自有员工体检转正后报销，转正才购买五险一金。

2.其他福利：加班餐（提供晚餐）、商业险、丰富团建、系统培训、每月内部竞选、储备提拔、5A级办公环境。

3.岗位发展空间：

A、纵向发展：账户管理专员-资深-贷后主管-贷后大主管-贷后经理；

B、横向发展：公司快速扩大，员工可内部转审核、质检、培训、数据行政岗位。

4上班制度（上班时间及倒班时间）：

朝九晚六点半、午休1个半小时、月休6天（错过下班高峰期）

其他：过年8天假期，年假满一年才有，事假连续不能超过三天，一年10天，节假日排到了一天300.加班一天补贴100.新员工不满7天没有绩效，不满3天没有工资。

M1-7天，（4K-5K）M2-8-21天，(5k以上，只有百分之二十低于5K。）