岗位职责:
1、协助主管完成人事行政事务工作及部门内日常事务工作;
2、协助进行人员招聘、通知面试,安排复试等,各项人事手续办理;
3、参与公司绩效管理、考勤等工作;
4、参与公司行政、采购事务管理;
6、负责公司办公用品领用和分发工作;
7、对外相关政府部门工作外联工作,对内接待来访、传递信息等工作;
1、人力资源或行政管理管理优先
2、认真细心,对工作有较大的热情,责任心强,有担当;
3、能承受一定的工作压力,吃苦耐劳,态度积极
此岗位人才可留用
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