岗位职责
1.负责制作各种客户单据
2.协助办理客户员工人事、社保、公积金等手续办理和问题解答
3.协助维护客户员工的福利、派出,撤离,改费等数据的统计
4.完成部门领导交代的其他工作 任职要求1.大二、大三、研一在校学生,不限专业,每周至少4天,近期上岗,能持续实习3个月以上者优先
2.大四、研二应届生可立即上岗者(可转正)
3.性格开朗,有亲和力,具备良好的服务意识与沟通能力,对人力资源服务行业感兴趣优先
4.熟练使用文字及办公软件
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。