【岗位职责】 1、办公用品的采购、发放及费用结算；固定资产采购。 2、员工生日贺卡制作及礼品发放；节日福利礼品发放。 3、新员工入职培训（行政管理部分）。 4、员工名片制作及员工卡的管理;。 5、公司资质的管理（年检、变更、补贴申请等）。 6、定期策划、举办各类员工活动，丰富员工业余活动，协助公司部门建立良好的团队氛围。 7、负责总部员工考勤统计及新入职员工指纹录入。 8、集团外阜分公司接口人，负责平台及各地办公室行政费用的付款及报销审批。 9、完成领导安排的其他工作。 【职位要求】 1、文秘、行政管理及相关专业本科及以上学历； 2、应届毕业生； 3、熟悉前台工作流程、office办公软件及各种办公自动化设备； 4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚； 5、拥有互联网思维模式、良好的职业态度和敬业精神，以及良好的团队合作精神； 6、执行能力较强，能接受较大的工作压力，勇于挑战工作中的困难，有责任感和上进心。 【公司福利】 1、薪资：底薪+提成+奖金； 2、福利：七险一金、带薪年假、节假日福利，多方面综合性专业培训；专家及管理路线双通道晋升； 3、工作时间：早九晚六，午休一小时，周末双休； 4、员工活动：不定期举行团建户外扩展活动、聚餐、旅游、下午茶福利等。 —大牛领导 —优厚的薪酬待遇 —一年两次调薪机会 —不定期团建 —完善的培训竞升体系 —七险一金（补充医疗、补充工商） 公平高效的绩效激励机制，专业/管理双通路职业发展竞升体系，确保有追求有抱负的伙伴能在51社保的大舞台上充分施展才华，得到快速的成长和发展 51社保致力于“让每一份工作都有保障”致力于成为一家伟大的互联网公司，为此，我们在路上，一直在突破，等着你到来