工作内容：

 

1. 行业研究与人才mapping；

 

2. 维护统计日常面试安排，分析人才数据； 

 

3. 简历搜索和筛选，电话面试候选人；

 

4. 面试安排，保证面试按时顺利进行；

 

5. 支持招聘Team其他日常事宜。

 

 

职位要求：

 

1.专业不限，只要你对人力资源工作有兴趣，够聪明够认真，超级好的leader姐姐会教你许多许多；

 

2.能力：积极主动，踏实肯干，认真靠谱，具备较强的沟通和抗压能力；

 

3.时间：保证每周工作时间不少于3天，实习至少3个月；大三及以上时间充裕的同学、研究生；尽快入职，表现特别优异的同学未来经评估有机会转正，

 

4.加分：有相关招聘经验加分，在学校组织过大型活动加分，聪明好学加分，未来有意从事人力资源相关行业加分；

 

5.会使用ps等作图软件、有特长爱好优先。

 

 

职位诱惑：

 

1. 体验前沿的互联网工作模式，炫酷的工作环境和活跃的团队氛围

 

2. 丰厚的福利免费晚餐，水果，班车和零食。

 

3. 系统化的来自HR高管的专业培训和职业规划指导。

 

4. 具有吸引力的薪资和额外奖励：本科生150/天，研究生200/天。表现者还有各种惊喜奖励。