人力资源实习生

（学霸级 高考理科分数600分以上，文科分数580分以上 就读专业必须为权威排名全国前十） 

岗位职责： 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2.建立、维护人事档案，办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 3.发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织、安排应聘人员的面试； 4.负责及协调人力资源部门针对公司其他部门的各类工作规范培训； 5.领导安排的其他事宜。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源、财务类专业优先； 2.吃苦耐劳、有责任感，应变及适应能力较强； 3.具备良好的团队协作能力，以及独立解决问题的能力； 4.在校学生会、社团组织或班级任职者优先； 5.具备良好的沟通表达能力； 6.武汉大学、中南财经大学、武汉科技大学、华中师范大学、中南民族大学人力资源专业学生优先。 公司福利： 1.提供有市场化、有竞争力薪酬福利，餐补、话费补助、交通补助、网络补贴、高温补助等一应俱全； 2.公平广阔的晋升空间（人事实习生——人事专员——人事主管——人事经理——总监），员工有公费出国深造机会； 3.提供舒适的办公环境，制定职业规划的发展方向； 4.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容；（没有任何培训费用） 5.工作时间：9：00-18:00，双休+社保，节假日与国家法定一致，丰富的节假日福利。 办公地址：武汉市江汉区武广写字楼

实习试用期薪资按全职正式员工试用期同等待遇。转正式实习生后，福利待遇等同于正式员工。 正式实习生毕业后可直接对接正式员工管理层，待遇等同于公司管理层级别，可采取年薪制或灵活机动。 （此薪酬结构只针对学霸级实习生）