工作职能: • 支持校园招聘项目，包括但不限于前期宣传、组织面试、面试结果跟进以及数据统计等； • 支持人才项目活动的内容设计，推广以及落地； • 支持校企关系维护与合作推进，及时了解校方动态及资源，提升品牌好感度； • 支持人力资源治理/运营优化相关项目进行 任职要求： • 人力资源专业优先; • 英文听说读写流利，韩语是加分项; • 熟练Excel基本函数，如vlookup，耐心仔细，有数据分析整合能力； • 具有良好的沟通表达能力，团队协作精神； •每周至少出勤4天（全天）以上，实习期4个月，长期稳定的实习生优先考虑。