关于我们 博世集团（Bosch Group）成立于1886年，全称是罗伯特·博世有限公司（BOSCH），是工业技术、消费品和能源及建筑技术的产业。博世公司以其创新尖端的产品及系统解决方案闻名于世。 博世集团是全球第一大汽车技术供应商，员工人数超过 42万，遍布 50 多个国家。2022年销售额达到884亿欧元，其中在中国销售额达到1323亿人民币。 2018年7月19日，《世界500强排行榜发布，博世集团位列75位。2022年12月，位列《2022胡润世界500强》第58位。 职责描述: 1.战略人才部署：依据集团战略与组织现状，运用人才测评、胜任力模型，挖掘高潜人才，搭建高管人才储备体系，理解战略与人才布局关系，提升战略思维； 2.区域组织发展与人才统筹：分析各区域组织特点、业务痛点与战略要求，制定区域人才战略，合理调配人才，推动区域人才均衡发展，秒变资源统筹小能手； 3.组织发展项目支持：参与团队效能提升，人才发展战略等核心项目，凭借专业知识提供战略与实操建议。协同团队推进企业组织变革，助力组织能力提升与战略目标实现； 4.其他项目协作：支持人才管理团队的其他项目。 岗位要求: 1.双一流高校或QS前100院校，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业本科及以上学历 2.一周至少4-5天实习时间，最少可实习6个月 3.优秀的沟通和团队合作协调能力（中文、英文） 4.卓越的学习能力，工作中注重细节 福利: 500强外企，跨文化交流，大平台新视野。 公司有食堂班车，工作氛围轻松愉快，可优先接触内部转正机会！ 与行业专家一对一指导，快速提升专业技能和职场竞争力。 在世界百强外企中积累宝贵的实习经验，为你的简历增色。