岗位职责:
1. 协助采销经理审核、创建促销等基础运营工作,新引进供应商的入驻对接、合同录入、
商家创建等流程的落实与跟进;
2. 品牌、商家日常基础问题处理
3. 协助部门内部项目的对接和跟进,能够快速落地执行;
4. 日常活动资源提报,分配,收集等工作;
5. 完成领导交办的其他事务性工作。
任职要求:
1. 做事积极,认真负责,抗压能力强;
2. 具有较强的表达能力和归纳能力;具有较强的逻辑思维能力和自驱力,工作以结果为导向;
3. 熟练使用excel、ppt等办公软件,能灵活利用Excel进行数据分析&PPT进行活动结果复盘输出者优先;
4. 尽快到岗,最短实习时间6个月,可长期实习优先,每周实习四到五天。