岗位职责:
1、协助HRBP处理日常 HR事务;
2、人力资源数据收集及分析;
3、参与各项人力项目,包括各类文化活动、人才盘点、公司培训、应届生培养等;
4、领导安排的其他事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、熟练使用excel数据统计分析处理,文档写作能力佳;
3、对工作有激情,喜欢和人打交道,沟通能力良好;
4、在其他公司HR岗位实习过者优先;
5、人力资源管理专业者,或有志从事HR领域者优先;
8、要求实习3个月及以上,每周出勤5天者优先考虑。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。