岗位职责:
1、根据业务部门招聘需求挖掘简历,跟进简历筛选;
2、进行面试邀约,安排面试并跟踪面试情况,整理相关招聘资料和数据;
3、完成主管交代的其他任务
职位要求
1、本科以上学历,实习持续3个月以上,每周全勤3天以上;
2、性格开朗,积极主动,具备的沟通能力;
3、对人力资源有一定的认知,熟悉招聘流程,有相关实习经验优先;
4、具有很强的责任心和团队合作意识,主动、细心。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。