任职要求：

1、大三及研一研二同学或可长期实习者优先；

2、一周出勤至少3 天， 是4-5天；

3、对人事招聘有兴趣，态度认真积极负责。

工作内容：

1、帮助招聘团队在系统中更新职位状况；

2、建立与hiring manager的沟通，了解职缺的具体内容和要求；

3、在各大招聘网站和渠道通路上发布招聘信息；

4、筛选简历并联系候选人进行匹配；

5、安排面试跟进招聘流程。