盖瑞特是汽车涡轮增压的真正先驱,其历史可追溯到60多年前,并在今天继续作为的涡轮增压技术解决方案和经验丰富的电动增压产品和汽车软件供应商,以支持乘用车、商用车和非道路车辆设备。拥有遍布全球的工程中心、测试实验室和制造工厂,盖瑞特为所有主流汽车公司提供差异化技术服务。盖瑞特提供前所未有的机遇与挑战,把你的激情带到快节奏和专业的工作氛围中。
“特等生”计划是一个为期三年的管理培训生项目,为入职的毕业生提供职场加速晋升通道。管培生将于入职后经历时长6个月的基础知识学习与培训,以及3次岗位轮换,每岗时长约10个月。轮岗岗位的选择及顺序设计将参考候选人的个人兴趣,专业背景及未来职业发展规划,由简入深,确保候选人在相对短的时间内有较深入的学习,工作内容充满挑战。在项目期间,每位管培生将被指配一位公司内部导师,与其分享经验,密切关注管培生的成长。同时,管培生项目还将不定期提供知识分享、培训及学习资源。
公司致力于为入选的“特等生”提供有竞争力的薪酬待遇,企业福利和发展机遇。
Responsibilities
- 市场分析员需要为公司定期提供分析报告,包含宏观经济,汽车行业宏观分析(轿车,轻型商用车,重型商用车,批发,生产,上牌,库存等),国家政策及法规更新,涡轮增压行业宏观分析(产量,销售额,增压比例等),主要客户和主要新项目,竞争对手分析。
- 支持市场经理评估对公司业务的影响并制定相应的战略和战术方案。
- 支持市场经理优化24个月的需求预测。
- 维护数据库。
Qualification
- 硕士学历,经济,数学,财务,市场或其他理工科专业。
- 对数字有极强的敏感度,并具备极强的逻辑思维。
- 英语听说读写流利;
- 熟练掌握相关软件excel, pivot table, think cell, power points