【MT猎头管培生】

你将要做的是 -----

1、负责年薪30-100万人才猎寻项目的搜寻，筛选，协调，推动，解决客户的人才需求。

2、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议。

3、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行。

4、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求。

5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库

00001. 针对目标行业，进行客户拓展工作。

我们需要这样的你----- 

1、985高校毕业，专业不限；仅限2019年毕业

2、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣；富有激情，能够在一定的压力下开展工作。

3、有工作经验，有销售、咨询、HR或猎头公司工作经验者优先。

4、独立性强，乐于思考，有耐心，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破。

5、擅长有效沟通，具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性。

6、和团队伙伴并肩作战，有良好的合作意识。

我们能给你的是 -----

1、薪酬体系：高额无责底薪、高比例提成、丰厚绩效奖金、服务年限奖、业务竞赛奖、超额利润奖、百万顾问年假及现金红包奖

2、社保公积金：为入职员工统一缴纳六险一金

3、假期福利：法定节假日、带薪年假、月度带薪病假

4、节日福利：节日福利、生日礼物

5、办公福利：办公用品、每日零食、团建经费、加班餐补、通讯补贴等

6、旅游福利：国内畅游、国际海岛畅游、年会国内其他城市游

7、健康福利：定期免费健康体检、生病慰问礼金

我们将这样培养你----

1、对点咨询合伙人亲自带教

2、参加公司管理层会议，列席旁听

3、参加公司组织的管理层培训

4、和客户经理一起拜访战略客户及KA客户，参加供应商会议

5、和公司高层一起出差，共同走访客户及异地office

6、优先参加外部组织的专业培训和猎头会议

你之后的发展方向可以是----

1、对点咨询开设的新行业负责人

2、新开设office（鸿鹄高飞计划）负责人

3、公司新业务负责人