1、与业务部门沟通招聘需求,快速、精准理解招聘需求; 2、执行人才搜索和寻访计划,甄选、评估候选人匹配度并邀约合适的候选人; 3、协助进行招聘渠道,培训渠道,雇主品牌维护的相关工作; 4、独立负责基础岗位的面试;
5、量化招聘过程数据,找到招聘问题并实时解决。
【岗位要求】
1、 本科或研究生在读,19届保研/留学,2020届毕业生; 2、 熟练使用office等办公软件; 3、 每周保证实习4个工作日以上; 4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。
【你将获得】
1、 150-200元/天; 2、 实习证明:为实习生提供实习证明; 3、 薪酬工资:提供具有竞争力的薪酬; 4、 其他福利:免费三餐,每日新鲜水果,零食下午茶。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。