1.负责东南亚市场的人才招聘；

2.负责高质量人才沟通，和总经理对接；

要求：

1. 本科及以上毕业；英语口语；2020届毕业生

2. 有招聘实习的经验；

3. 加分项：英语专业；

4. 善于沟通，灵活。