为适应公司快速发展对人才的需要,阳跃商贸从各地高校吸收合适的应届毕业生加入到集团大家庭中,并通过有针对性的“管理培训生成长计划”,帮助管理培训生快速适应新环境,掌握工作技能,逐步成长为阳跃商贸中高层储备管理人员。
管理培训生职业发展路径:
销售类:店铺管培生——店长—区域经理—销售总监
运营类:店铺管培生——陈列、商品、采购、推广部门专员——部门主管——部门经理
任职要求:
1、形象气质佳,年龄20-25岁
2、热爱服装行业,善沟通交流
3、想在服装行业长远发展者
4、专科及以上学历,接受应/往届毕业生。
5、良好的人际沟通、协调能力及团队合作精神。
6、具有独立思考、计划、组织、执行工作的能力。