工作职责
1. 负责办理员工入离职手续,新员工培训,建立并更新相关档案; 2. 负责每月考勤的制做及社保、公积金等工作的现场办理; 3. 负责员工居住证、就业证等相关证件的办理; 4. 协助上级开展员工活动、建设企业文化; 5. 协助上级完成招聘、培训、绩效考核、员工福利的实施; 6. 负责办公室日常巡检 7. 其它行政协助性工作。
职 位 要 求 : 1、本科及以上学历,2019年应届毕业生优先考虑; 2、普通话标准,一定的英文听说读写能力; 3、工作责任心强,具备一定的沟通、协调能力;
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。