岗位要求：

-熟悉各岗位职责，相关绩效考核标准，据此追踪合适的简历；

-独立进行简历搜寻及简历初筛；

-沟通候选人及面试官，沟通意愿，协调时间，安排面试，跟进面试结果；

-人才库系统的维护；

协助HR完成其他相关工作

任职资格：

-重点本科及以上学历在读，人力、金融、英语相关专业优先，2018届优先；

-聪明伶俐，应变能力强，工作认真、负责，积极主动，善于与人沟通；、

-有相关招聘或猎头经验优先；

-能尽快入职的优先