岗位职责：

1.负责仪器仪表产品可靠性标准和验证方法，参与可靠性设计；

2.负责研究国际国家行业可靠性相关标准，开发可靠性测试规范和用例；

3.编制测试计划和测试方案；

4.执行可靠性测试，编写测试报告，并参与分析解决发现的故障，准确定位，推动问题及时合理地解决；

5.负责可靠性检测实验室测试体系的建设完善和实施。

任职要求：

1.本科及以上学历，电子、光电、自动化等相关专业；

2.熟悉电子产品相关的标准,规范，测试方法与理论，掌握常用测试工具的使用；

3.具有良好的电路知识和动手实验操作能力；

4.能够独立执行可靠性测试，并分析解决试验过程中发现的问题。

5.具备测试体系建设和分析仪器测试经验者优先。

福利待遇：

1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金、绩效奖金等）+每年一次涨薪机会；

2.五险一金、补充商业险、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等；

3.免费员工住宿：公司北京总部办公区提供员工宿舍，住宿环境温馨整洁，生活配套设施齐全。

培养体系：

1.个性化成长地图：入职导师1V1定制培养计划+系统性公司级培训+部门持续性业务培训+公派培训，多维度培养机制，聚焦个性化发展需要构建成长地图，提升专业技能与职业素养；

2.全方位培训形式：线下阶段性统一培训指导+E-learning 学习平台随时随地学习充电；

3.双通道人才发展规划：“专业序列+管理序列”双通道晋升机制，多岗位轮换，实现人才多元化发展。

发展空间：

1.纵向：测试组长

2.横向：系统测试、产品管理、技术支持等