岗位职责：

1、协助招聘，负责完成分配的职位招聘任务，同时录入招聘相关数据信息；

2、做好面试的组织和接待工作，并跟进面试结果；

3、协助办理入离手续办理（收取入职资料、填写离职交接表等）；

4、负责公司QQ群名片更新等；

5、定期通报人员入离调转信息；

6、协助整理员工档案、员工转正、员工合同续签等工作；

7、其他临时性工作。

8、招聘模块为主，员工关系模块为辅

任职要求：

1、人力专业；

2、工作细致、主动、有责任心，有上进心；

3、形象气质良好，性格开朗、善于沟通，能承受一定工作压力；