一、工作职责
(一)数据
1、协助清理人事数据:含K3组织、人事、合同、资质当期及历史数据;
2、协助进行数据迁移:K3—SAP,梳理成固定导入模板,导入SAP;
(二)测试
1、SAP系统测试:含组织、人事、考勤、薪酬、报表;
2、SAP运营平台测试:含组织、人事、考勤、薪酬、绩效、流程、报表;
3、OA测试:含员工自助门户、经理人门户、流程、报表
(三)协助E-HR项目及SSC各组其他工作事项。
二、工作要求
1、大专及以上学历,人力资源及计算机专业优先;
2、熟练使用Office办公软件,尤其是熟练使用Excel各函数;
3、逻辑思维较强,表达能力好。
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负责通信项目工程实施、管理及验收的人员。