1、协助人力资源薪酬福利、员工关系、招聘等助理工作; 2、负责部门行政文件、资料的档案管理工作; 3、审计合同管理及盖章事宜;
4、负责部门行政、人事处理与资料保管的采集整理工作。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。