岗位职责:
1、 协助公司福利方案实施,含健康关怀福利、文化生活福利、里程碑关怀福利、卓越成就福利等; 2、 协助福利数据分析,支撑业务发展; 3、 协助各项政府政策类福利申报; 4、负责社保卡制卡资料整理,发放社保卡及公积金卡; 5、 领导安排的其他工作。任职要求:
1、本科及以上学历; 2、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重; 3、强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强,人际沟通、组织协调能力强; 4、学习能力强、逻辑条理清晰。 5、每周至少可全职3天及以上
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。