参与由公司合伙人主导的管培生项目，360度行业学习机会。

岗位职责： 1. 全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标； 2. 了解、分析客户需求，建立人才搜寻渠道，制定详细的寻访方案； 3. 搜索、面试、评估、筛选及推荐合适的候选人，并解决过程中遇到的问题； 4. 协助客户及人选进行薪酬谈判，根据客户要求进行候选人的背景调查； 5. 候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议;

6. 与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。 职位要求： 1. 本科及以上学历；

2. 良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守；

3. 的学习能力、执行力和自我管理能力；能承受一定的压力, 有韧性，对自己有一定的职业规划和目标；

4. 认真努力，乐观积极，思维成熟，喜欢沟通，乐于分享；

5. 对人力资源工作感兴趣者优先。