工作职责：

1. 协助Staffing团队完成客户的招聘需求

2. 负责招聘需求的分析、公布以及候选人的筛选

3. 帮助安排候选人的面试并进行跟进

4. 负责候选人的入职、离职以及考勤收集工作

5. 协助团队完成新入职员工培训工作

6. 协助团队完成员工每月薪资结算工作

7. 其他临时性的工作

-----------------------------------

任职资格：

1.本科及以上在校大学生，人力资源管理、统计学等相关专业或有相关实习经历者优先

2. 英语四级及以上水平，读写能力较好

3. 一周能出勤3天及以上(周一、二、三能保证出勤)

4. 为人踏实，做事认真负责，有耐心，有团队合作经验

5. 能够熟练使用Microsoft Office办公软件，特别是Excel，包括vlookup、if等函数

6. 工作严谨，认真负责，善于归纳整理