岗位职责: 1、负责办理新员工的入职手续; 2、负责员工档案合同的归类整理;
3、负责相关人事证明的开具和盖章; 4、协助员工关系其他相关工作。 岗位要求: 1、统招本科学历(大三/研一/研二在校学生),人力资源、管理类专业优先; 2、工作细心认真、有责任心与较强的执行力、熟练运用办公软件,有相关实习经历; 3、性格开朗、活泼,有亲和力,有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神; 4、每周至少能工作三天(周一周三周五需出勤);
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。