岗位职责

1、全流程负责招聘端工作，通过多种渠道寻访候选人，预约辅导候选人面试，与候选人谈薪，候选人入职追踪，回款流程推进； 

2、参与用人部门对接工作，快速把握业务需求，理解痛点，定位对标企业以及候选人画像，解答客户疑虑，给出解决方案； 

3、提供具体的行业市场报告，从市场，行业，部门，职能等多维度，为客户提供行业分布以及人力市场薪资情况，给客户提供准确周到的市场信息反馈； 

任职要求

1、工商管理相关专业优先；

2、对人力资源招聘行业感兴趣；