职位描述:
1、负责公司人员的招聘,人员的入职、离职手续的办理;
2、负责制定、执行及完善企业管理规章制度;
3、负责办公室日常管理工作和行政事务;
4、熟悉劳动法,负责社保相关事宜;
5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理;
6、负责公司内部档案的建立与管理,各类文书通知的起草;
7、负责组织企业文化建设工作,包括年会安排、会务组织、文体活动安排等。
任职要求:
1、形象气质佳,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑;
2、熟练使用Word、Excel等办公软件;
3、工作认真、富有责任心,具有团队精神,较强的文字撰写能力、沟通能力及抗压能力;
4、具有良好的组织策划能力,能够独立完成活动策划协调。
福利待遇:
1、实习期间补贴1000~3000元/月,表现者可提供晋升空间,提早转正;
2、公司支持实习生多平台发展,自主学习拓宽业务,及提出建设性建议,奖励丰厚;
3、转正后有五险一金的福利;
4、节假日有活动以及小礼品,聚会、下午茶等;
5、每年都有旅游计划。
工作时间:
上午8:30-12:00 下午13:30-17:30 一个月中前两周单休,后两周双休,需全职到岗。
其他:
1. 公司平台广,部门福利高,个人发展空间大;
2. 培养公司储备人才,表现的,将有机会转为公司正式员工;
3. 应届生全职实习至毕业,实习期间可以请假返校进行论文答辩。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
从事单位内部的水、电、网、气、供暖、餐饮、采购等后勤事务管理工作的人员。