岗位职责： 

1.协助进行招聘模块工作，如：招聘广告的发布及更新，岗位简历筛选，中层以下岗位的面试预约、面试接待，招聘数据的统计等； 

2.协助参与校园招聘项目，协助校园招聘空宣会的引流，运营工作； 

3.协助处理基础人事工作，如数据统计、资料整理等；

4.完成上级安排的任务。 

任职要求： 

1.2021届或2022届本科及以上学历应届毕业生，人力资源及相关专业优先考虑； 

2.有相关人力资源实习经历者优先； 

3.要求工作细心，注意细节，执行力高，且能及时反馈结果给上级；  

4.熟练使用office办公软件，尤其是word/excel/ppt等； 

5.每周至少保证4天的工作时间。