接受寒假实习&长期实习

岗位职责：

1、协助招聘工作开展，包括初级简历甄选、预约面试等等； 2、负责公司人事工作，包括员工的社保公积金办理，员工关系管理； 3、负责各类人事、行政等相关合作合同、协议的文件的整理、归档和保管； 4、员工报销凭证收集整理 5、负责办公室日常支出账单的核对，并安排付款； 6、根据公司的考勤制度，管理员工的考勤； 7、其他上级安排的人事行政事务； 8、协助上级进行员工福利的安排和发放； 9、协助上级组织企业文化建设工作（如公司年会、团队建设、旅游等活动）； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，可接受应届生或实习，有相关经验者优先； 2、良好的沟通能力，学习能力强； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力； 4、耐心，做事勤快，多任务处理能力、工作计划性及条理性强，具有开拓精神和团队精神

5、实习者表现良好可转正