HR实习生招聘 【工作职责】 1.  需要配合招聘经理进行日常招聘工作；

2.  维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ； 

3.负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ； 

4.  辅助项目跟进、数据表格汇总等工作。

5.参与负责人力资源相关工作（内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等）的相关工作；

【任职资格】 1.  2020年应届本科、硕士，专业不限； 2.  能保证全勤实习一周5天，并至少实习5个月以上； 3.  人力资源方向实习经验优先，熟练操作office办公软件； 4.  注重沟通能力和执行能力，有责任感。