岗位职责: 1、在顾问指导下明确客户的招聘要求,研究特定行业(电力能源、金融等)和市场; 2、根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人,与候选人建立长期联系,开发人才库; 3、协助顾问进行招聘项目管理的实施,例如参与人才筛选,安排并协调合格候选人的初试,写报告; 4、及时更新数据库中候选人的资料。 任职要求: 1、本科2016届,研究生研1、研2在校学生亦可 2、对人力资源/咨询行业有兴趣,每周可提供3天(或以上)的工作时间(工作日); 3、工作独立性强,能够承受较大的工作压力,善于自我管理; 4、有电话销售,电话调研实习经验的学生优先考虑; 5、能够熟练运用office 软件,英文熟练。