工作职责 1.协助招聘相关工作（筛选简历、联系候选人等） 2.协助培训相关工作（培训活动企划、宣传设计等） 3.人事部日常事务性工作 4.其他领导交代的工作 任职资格 ■必要条件： 1、专业不限 2、工作责任心强，细致踏实认真，稳定性好； 3、工作积极主动，性格开朗，具有良好的合作及交流能力 4、一周三天以上 5、会计算机简单操作，并会使用Office软件 ■优先条件： 有日语能力优先/具备文案编写或图文设计能力优先