岗位职责：

1.协助招聘业务的日常开展，包括简历搜索、系统录入、面试邀约及接待。

2.协助完成渠道项目日常运营。

3.完成人力资源部其他辅助性工作。

任职要求：

1.在校大学生，热爱人力资源工作，熟悉招聘模块的办理流程优先考虑；大三、研二优先。

2.每周保障3天及以上的全职实习时间，能保证2个月以上或更长时间的延续实习；

3.普通话标准，具有较好的沟通表达能力，熟练使用office办公软件，有较强的学习能力和抗压能力。