岗位职责：

1、负责管理人事相关档案，办理人员入/离职等手续；

2、负责人员月度考勤统计，数据处理与核查等事宜；

3、协助完成单位招聘工作，包括前期沟通和面试安排等；

4、完成上级领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理等相关专业，本科及以上学历；

2、具有良好的书面、口头表达能力，有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

3、熟练使用常见办公软件及相关人事管理软件，了解国家各项劳动法规政策；

4、有强烈的责任感和敬业精神，有良好的执行力和职业素养，工作细致认真。

其他事项：

1、实习事项必须征得学校内主管部门（辅导员）和责任导师（班主任）的同意，入职前需签订三方的书面实习协议（协议乙方必须有学院盖章和老师签名）；

2、务必注明实习的起止期限、预计到岗时间、预计毕业时间以及自身对实习的要求或疑问；

3、请以附件形式提供以下材料电子版：学信网学籍证明，在校期间成绩单，英语和计算机证书，海外学校录取offer等；

4、若有可突出表现自己能力的作品或其他专业技能类证书，请提供相关文件材料；

5、请在新的个人简历上或单独提供近期免冠彩色照片。

实习生待遇：

1、助学金1600-2400元/月；

2、提供人身意外伤害保险；

3、提供午餐补贴，高温补贴（6、7、8、9、10月发放）；

4、提供免费临海公寓（标准双人间，自付水电），工作日有来往广州市区班车。