职位职责:
-组织实施招聘,以结果为导向,满足人员招聘需求 -维护招聘渠道,协助完成简历筛选及面试安排,实现与候选人有效沟通 -收集并记录招聘相关信息和数据,完成招聘报告及总结报告 -及时、高效地完成上级给予的其他相关工作
任职要求:
-21年及以后毕业的本科、研究生在校生,专业不限 -实习时间4个月以上,每周5天 -积极主动,具备很强的沟通与判断能力,能够承担较大的工作压力 -致力于HR职业发展方向,有人力资源相关实习经验者优先
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。