1、了解并接受公司文化，管理规定，以及与人力资源相关的规章； 2、在指引下，协助年度招聘计划进度和执行流程，包括搜找适合简历及安排面试； 3、负责招聘记录的建立和维护，跟进和评估招聘供应商的资质水平； 4、协助招聘流程管理，包括但不限于人员调度，协调和实施，招聘相关的报告，如每月人数报告等；  5、协助完善人才库，并与人才保持联络；  6、完成由上级分配的其他相关的工作。

岗位要求：

1、在读大二/大三本科或研究生学生，人力资源，英语专业等相关专业； 2、能接受一周3-4天的全日制工作； 3、的英语（读写，口语）能力； 4、做事细心，学习能力强，个性开朗，有一定抗压能力； 5、有相关招聘/猎头实习经验者优先考虑。

你将获得：

1、外企实习经验，深入体验外企文化氛围； 2、有贴心，nice的上司，教你如何适应职场，掌握办公室业务处理基本技能； 3、灵活选择上下班时间，公司部门定期的聚餐，节假日福利，生日会和下午茶等你哟； 4、可提供实习证明； 5、提供免费意外险。